El sindicat CSIF ha guanyat una sentència després de demandar a l’Ajuntament de L’Eliana per prolongar el servici actiu del seu intendent de Policia Local un any i deu mesos malgrat haver complit els 65. El dictamen recalca que, segons la legislació laboral que regix a este cos, “queda fixada la seua edat de jubilació màxima forçosa en 65 anys”.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que la fallada de la Secció del Contenciós del Tribunal d’Instància de València, emés este mes, estima el seu recurs enfront de la resolució de data 7 de novembre de 2024, mitjançant la qual l’Ajuntament de L’Eliana prolongava el servici actiu del seu intendent. CSIF va ser l’únic sindicat que va recórrer esta situació.
La central sindical assenyala que la sentència arreplega, entre els seus fonaments de dret, que “la jubilació forçosa dels policies locals ha de declarar-se d’ofici en complir el funcionari els 65 anys d’edat, segons la legislació vigent i doctrina del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana”.
CSIF argumentava en la seua demanda que “l’Ajuntament confon la finalitat i la regulació legal de la jubilació forçosa en equiparar-la o mesclar-la amb la regulació legal de la jubilació anticipada”. A més, advertia que eixa prolongació “produiria un enriquiment il·lícit de l’intendent-cap i un gasto injustificat per a la corporació i els veïns de L’Eliana”.
El sindicat apel·la a diverses sentències i regulacions, com l’article 83 de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Este últim preveu que “la jubilació forçosa es declararà d’ofici en complir la persona afectada l’edat que s’establix en la legislació vigent en matèria de forces i cossos de seguretat”. De la mateixa manera, la Llei orgànica 9/2015, de 28 de juliol, de Règim de Personal de la Policia Nacional fixa amb nitidesa que “la jubilació forçosa es declararà d’ofici en complir el funcionari els 65 anys d’edat”.
La central sindical continua enumerant jurisprudència i legislació que conduïxen al tribunal a recalcar, en la seua sentència, que “es deduïx clarament que té raó el sindicat apel·lant quan afirma que, per als policies locals, l’edat màxima de jubilació forçosa es fixa per llei en 65 anys, de manera que, com a màxim, el dia en què es complisca esta edat ha de declarar-se d’ofici la seua jubilació forçosa”. La fallada igualment aclarix que “les majors exigències psicofísiques dels servicis prestats per estos agents expliquen tals especialitats”.
“En definitiva, en virtut del raonat en paràgrafs precedents, acreditat que l’intendent-cap de la Policia Local de L’Eliana va complir els 65 anys el 8 de novembre de 2024, excedint els anys de cotització, no cabia la prolongació del seu servici actiu més enllà d’esta edat”, sentència el tribunal, per a declarar que “procedix estimar el recurs contenciós administratiu interposat per CSIF enfront de la resolució d’alcaldia”.
Eixe dictamen judicial, que també imposa costes a l’Ajuntament de L’Eliana, se suma a altres anteriors del Jutjat del Contenciós 10 de València, dictats en 2020 i 2022 contra resolucions que afectaven eixe mateix intendent en un altre ajuntament, i advertien de nomenaments que vulneraven el principi de publicitat.
