El Patronat de la Fundació València Activa ha aprovat ajustos en els seus estatuts, destacant la substitució de “la dona” per “totes les persones” en la promoció de la igualtat d’oportunitats laborals. Aquesta modificació, segons el regidor d’Ocupació, Juanma Badenas de Vox, cerca alinear els fins amb la Constitució i promoure polítiques actives d’ocupació sense discriminació.
Badenas va subratllar que, per mandat legal, s’han desideologizado els estatuts durant l’última reunió del patronat, permetent millorar la inserció de tots els col·lectius sense distinció de gènere, raça, religió o ideologia.
Per a la portaveu del PSPV, Sandra Gómez, aquesta modificació representa una eliminació de les polítiques actives d’ocupació dirigides a les dones, just abans de la commemoració del 8M, dia de reivindicació de la igualtat de gènere. Gómez va criticar la supressió dels objectius de fomentar la igualtat laboral de les dones en la Fundació.
La regidora d’Igualtat, Rocío Gil del PP, va assenyalar que, malgrat les modificacions, es continuaran impulsant programes d’ocupació municipals per a afavorir la inserció laboral de les dones. Va destacar la coordinació transversal des de l’àrea d’igualtat per a reduir desigualtats i eliminar la bretxa salarial.
La modificació, que afecta el punt 7 dels estatuts, cerca estendre la igualtat d’oportunitats laborals a tots els col·lectius, independentment de la seva condició, raça, edat o sexe. Quant a l’ús del masculí gramatical, se segueix el criteri de la Reial Acadèmia de la Llengua Espanyola, considerant-lo no discriminatori.
